Afastamentos por saúde mental batem recorde: crescimento de 400% desde a pandemia alerta para a urgência do bem-estar no trabalho
Investir em iniciativas voltadas ao bem-estar dos colaboradores não apenas reduz o número de afastamentos por questões de saúde mental, mas também fortalece a cultura organizacional e contribui para a criação de ambientes de trabalho mais produtivos e humanizados. A felicidade, quando bem trabalhada, pode ser um dos maiores diferenciais competitivos de uma empresa.